“Do you have talent? Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”
Si avvicina una nuova stimolante iniziativa, soprattutto per quanti, vicini alla laurea o laureati, vogliono mettersi in gioco, dimostrando il proprio talento e la propria creatività, partecipando ad una sfida lanciata da due grandi aziende sponsor, “Generali Italia” ed “Ernst & Young” .
Il 14 e 15 novembre 2018, le diverse squadre formate dai selezionatori si sfideranno in una gara di problem solving “diversity & tech” della durata di circa 8 ore, al termine della quale verrà eletto un team vincitore da una giuria e dall’azienda sponsor.
La “Call to Action Diversity&Tech” vuole stimolare la cultura e la ricchezza della diversità, è aperta a tutti (ditelo ai vostri amici), e rappresenta un modo di selezionare giovani per le loro specifiche abilità, che va oltre il classico colloquio con le aziende. Puoi trovare di seguito i requisiti per partecipare alle due giornate e la modalità di partecipazione.
In bocca al lupo!!
La Call to Action Diversity&Tech è realizzata attraverso una partnership tra:
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e la Commissione dell’Ateneo di Roma Tor Vergata per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA
Generali Italia
Diversity Opportunity srl
L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:
- Donne e Uomini
- Diversamente Abili
- Italiani e Stranieri
L’evento è una competizione di 8 ore durante la quale i partecipanti risponderanno in modo creativo alla sfida presentate dalla Giuria.
Key Message:
- Innovazione tecnologica
- Diversity Value
- Creatività
- Empatia
- Intuito
- Technology
- Comunicazione social
- Culturale
La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e new digital application
nel campo assicurativo a favore di tutti i target di mercato: Donne/Uomini, Stranieri, Giovani e Anziani, Diversamente abili.
Durante tutta la giornata saranno presenti in aula dei coaches che coadiuveranno il lavoro dei gruppi.
La sfida effettiva verrà rivelata durante il Kick-Off ad inizio giornata.
Il programma dell’evento
14 novembre 2018
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Aula Leonardo, Macroarea di Ingegneria – Via del Politecnico, 1
- 09:30 – Registrazione partecipanti sul posto
- 10:00 – Inizio ufficiale. Presentazione Call to Action Diversity&Tech e lancio della Gara
- 13:00 – Pranzo on site
- 15:30 – Presentazione dei progetti alla Giuria
- 17:00 – Premiazione e chiusura Call to Action Diversity&Tech
I partecipanti
Aperto a tutti gli Studenti laureandi e laureati.
Vogliamo squadre più differenti possibile in estrazione di studi, genere, cultura e nazionalità, differenti abilità per avere differenti punti di vista e approcci metodologici.
Le squadre potranno essere da 4 a 6 persone.
I requisiti
Per poter partecipare alla Call to Action Diversity&Tech:
- Iscriviti inviando una mail a info@diversityopportunity.eu – entro il 12 novembre 2018
- RIF. OGGETTO “CTA Tor Vergata Generali”
- Allega il tuo curriculum vitae
- Allega una lettera motivazionale che spieghi perchè vuoi partecipare alla Call to Action Diversity&Tech e con quali obiettivi – graditi anche contributi video –
Coloro che si iscriveranno e che rientreranno nella rosa dei partecipanti (numero limitato a 35) verranno divisi in squadre.
Al termine della giornata i progetti saranno presentati alla giuria (necessario venire dotati di propria strumentazione tecnica -PC-) tramite lo strumento ritenuto più efficace dalla squadra stessa (proiezioni, video, grafiche, etc).
La giuria
Dott.ssa Fabiana Pinto
People Value & Engagement | Employer Branding, Recruiting & Mobility
Generali Italia
Dott.ssa Francesca Romana Gelosia
Responsabile Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Prof. Pier Gianni Medaglia
Presidente CARIS (Commissione d’Ateneo per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA)
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Prof. Francesco Lo Presti
Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica
Università degli Studi di Roma di “Tor Vergata”
Dott.ssa Mariella Bruno
Founder & Owner
Diversity Opportunity
“Do you have talent?
Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”
La Call to Action Diversity&Tech è realizzata attraverso una partnership tra:
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e la Commissione dell’Ateneo di Roma Tor Vergata per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA
EY
Diversity Opportunity srl
L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:
- Donne e Uomini
- Diversamente Abili
- Italiani e Stranieri
L’evento è una competizione di 8 ore durante la quale i partecipanti risponderanno in modo creativo alla sfida presentate dalla Giuria.
Key Message:
- Innovazione tecnologica
- Diversity Value
- Creatività
- Empatia
- Intuito
- Technology
- Comunicazione social
- Culturale
La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e new digital application
nel campo accounting&finance a favore di tutti i target di mercato: Donne/Uomini, Stranieri, Giovani e Anziani, Diversamente abili.
Durante tutta la giornata saranno presenti in aula dei coaches che coadiuveranno il lavoro dei gruppi.
La sfida effettiva verrà rivelata durante il Kick-Off ad inizio giornata.
Il programma dell’evento
15 novembre 2018
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Aula Leonardo, Macroarea di Ingegneria – Via del Politecnico, 1
- 09:30 – Registrazione partecipanti sul posto
- 10:00 – Inizio ufficiale. Presentazione Call to Action Diversity&Tech e lancio della Gara
- 13:00 – Pranzo on site
- 15:30 – Presentazione dei progetti alla Giuria
- 17:00 – Premiazione e chiusura Call to Action Diversity&Tech
I partecipanti
Aperto a tutti gli Studenti laureandi e laureati.
Vogliamo squadre più differenti possibile in estrazione di studi, genere, cultura e nazionalità, differenti abilità per avere differenti punti di vista e approcci metodologici.
Le squadre potranno essere da 4 a 6 persone.
I requisiti
Per poter partecipare alla Call to Action Diversity&Tech:
- Iscriviti inviando una mail a info@diversityopportunity.eu – entro il 12 novembre 2018
- RIF. OGGETTO “CTA Tor Vergata EY”
- Allega il tuo curriculum vitae
- Allega una lettera motivazionale che spieghi perchè vuoi partecipare alla Call to Action Diversity&Tech e con quali obiettivi – graditi anche contributi video –
Coloro che si iscriveranno e che rientreranno nella rosa dei partecipanti (numero limitato a 35) verranno divisi in squadre.
Al termine della giornata i progetti saranno presentati alla giuria (necessario venire dotati di propria strumentazione tecnica -PC-) tramite lo strumento ritenuto più efficace dalla squadra stessa (proiezioni, video, grafiche, etc).
La giuria
Dott.ssa Clara Pillitteri
Recruiting Manager MED Region
EY
Dott.ssa Chiara Barone
Senior Recruiter
EY Advisory
Dott.ssa Francesca Romana Gelosia
Responsabile Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Prof. Pier Gianni Medaglia
Presidente CARIS (Commissione d’Ateneo per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA)
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Dott.ssa Mariella Bruno
Founder & Owner
Diversity Opportunity
