14-15/11 – Call to Action Diversity&Tech

“Do you have talent? Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”

Si avvicina una nuova stimolante iniziativa, soprattutto per quanti, vicini alla laurea o laureati, vogliono mettersi in gioco, dimostrando il proprio talento e la propria creatività, partecipando ad una sfida lanciata da due grandi aziende sponsor, “Generali Italia” ed “Ernst & Young” .

Il 14 e 15 novembre 2018,  le diverse squadre formate dai selezionatori si sfideranno in una gara di problem solving “diversity & tech” della durata di circa 8 ore, al termine della quale verrà eletto un team vincitore da una giuria e dall’azienda sponsor.

La “Call to Action Diversity&Tech” vuole stimolare la cultura e la ricchezza della diversità, è aperta a tutti (ditelo ai vostri amici), e rappresenta un modo di selezionare giovani per le loro specifiche abilità, che va oltre il classico colloquio con le aziende. Puoi trovare di seguito i requisiti per partecipare alle due giornate e la modalità di partecipazione.

In bocca al lupo!!

 

La Call to Action Diversity&Tech è realizzata attraverso una partnership tra:

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e la Commissione dell’Ateneo di Roma Tor Vergata per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA

Generali Italia

Diversity Opportunity srl 

L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:

  • Donne e Uomini
  • Diversamente Abili
  • Italiani e Stranieri

L’evento è una competizione di 8 ore durante la quale i partecipanti risponderanno in modo creativo alla sfida presentate dalla Giuria.

Key Message:

  • Innovazione tecnologica
  • Diversity Value
  • Creatività
  • Empatia
  • Intuito
  • Technology
  • Comunicazione social
  • Culturale

La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e new digital application
nel campo assicurativo a favore di tutti i target di mercato: Donne/Uomini, Stranieri, Giovani e Anziani, Diversamente abili. 

 

Durante tutta la giornata saranno presenti in aula dei coaches che coadiuveranno il lavoro dei gruppi.

La sfida effettiva verrà rivelata durante il Kick-Off ad inizio giornata.

 

Il programma dell’evento
14 novembre 2018

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Aula Leonardo, Macroarea di Ingegneria – Via del Politecnico, 1

  • 09:30 – Registrazione partecipanti sul posto
  • 10:00 – Inizio ufficiale. Presentazione Call to Action Diversity&Tech e lancio della Gara
  • 13:00 – Pranzo on site
  • 15:30 – Presentazione dei progetti alla Giuria
  • 17:00 – Premiazione e chiusura Call to Action Diversity&Tech

CTA GENERALI 14 nov

I partecipanti

Aperto a tutti gli Studenti laureandi e laureati.

Vogliamo squadre più differenti possibile in estrazione di studi, genere, cultura e nazionalità, differenti abilità per avere differenti punti di vista e approcci metodologici.

Le squadre potranno essere da 4 a 6 persone.

 

I requisiti

Per poter partecipare alla Call to Action Diversity&Tech:

  1. Iscriviti inviando una mail a info@diversityopportunity.eu – entro il 12 novembre 2018
  2. RIF. OGGETTO “CTA Tor Vergata Generali”
  3. Allega il tuo curriculum vitae
  4. Allega una lettera motivazionale che spieghi perchè vuoi partecipare alla Call to Action Diversity&Tech e con quali obiettivi – graditi anche contributi video –

Coloro che si iscriveranno e che rientreranno nella rosa dei partecipanti (numero limitato a 35) verranno divisi in squadre.

Al termine della giornata i progetti saranno presentati alla giuria (necessario venire dotati di propria strumentazione tecnica -PC-) tramite lo strumento ritenuto più efficace dalla squadra stessa (proiezioni, video, grafiche, etc).

 

La giuria

Dott.ssa Fabiana Pinto

People Value & Engagement | Employer Branding, Recruiting & Mobility

Generali Italia

 

Dott.ssa Francesca Romana Gelosia

Responsabile Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

 

 

Prof. Pier Gianni Medaglia

Presidente CARIS (Commissione d’Ateneo per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA)

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

 

 

Prof. Francesco Lo Presti

Dipartimento di Ingegneria Civile e Ingegneria Informatica

Università degli Studi di Roma di “Tor Vergata”

 

Dott.ssa Mariella Bruno

Founder & Owner

Diversity Opportunity


“Do you have talent?
Vogliamo scoprirlo e trasformarlo nel lavoro che sogni”

La Call to Action Diversity&Tech è realizzata attraverso una partnership tra:

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” e la Commissione dell’Ateneo di Roma Tor Vergata per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA

EY

Diversity Opportunity srl 

L’evento è rivolto a tutti i giovani laureati e laureandi:

  • Donne e Uomini
  • Diversamente Abili
  • Italiani e Stranieri

L’evento è una competizione di 8 ore durante la quale i partecipanti risponderanno in modo creativo alla sfida presentate dalla Giuria.

Key Message:

  • Innovazione tecnologica
  • Diversity Value
  • Creatività
  • Empatia
  • Intuito
  • Technology
  • Comunicazione social
  • Culturale

La Call to Action Diversity&Tech sfida i partecipanti a mettere in gioco le proprie capacità e competenze per la realizzazione di nuove soluzioni tecnologiche, la creazione di un project-work d’impresa e new digital application
nel campo accounting&finance a favore di tutti i target di mercato: Donne/Uomini, Stranieri, Giovani e Anziani, Diversamente abili. 

 

Durante tutta la giornata saranno presenti in aula dei coaches che coadiuveranno il lavoro dei gruppi.

La sfida effettiva verrà rivelata durante il Kick-Off ad inizio giornata.

 

Il programma dell’evento
15 novembre 2018

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
Aula Leonardo, Macroarea di Ingegneria – Via del Politecnico, 1

  • 09:30 – Registrazione partecipanti sul posto
  • 10:00 – Inizio ufficiale. Presentazione Call to Action Diversity&Tech e lancio della Gara
  • 13:00 – Pranzo on site
  • 15:30 – Presentazione dei progetti alla Giuria
  • 17:00 – Premiazione e chiusura Call to Action Diversity&Tech

CTA EY 15 nov

I partecipanti

Aperto a tutti gli Studenti laureandi e laureati.

Vogliamo squadre più differenti possibile in estrazione di studi, genere, cultura e nazionalità, differenti abilità per avere differenti punti di vista e approcci metodologici.

Le squadre potranno essere da 4 a 6 persone.

 

I requisiti

Per poter partecipare alla Call to Action Diversity&Tech:

  1. Iscriviti inviando una mail a info@diversityopportunity.eu – entro il 12 novembre 2018
  2. RIF. OGGETTO “CTA Tor Vergata EY”
  3. Allega il tuo curriculum vitae
  4. Allega una lettera motivazionale che spieghi perchè vuoi partecipare alla Call to Action Diversity&Tech e con quali obiettivi – graditi anche contributi video –

Coloro che si iscriveranno e che rientreranno nella rosa dei partecipanti (numero limitato a 35) verranno divisi in squadre.

Al termine della giornata i progetti saranno presentati alla giuria (necessario venire dotati di propria strumentazione tecnica -PC-) tramite lo strumento ritenuto più efficace dalla squadra stessa (proiezioni, video, grafiche, etc).

 

La giuria

Dott.ssa Clara Pillitteri

Recruiting Manager MED Region

 

EY

Dott.ssa Chiara Barone

Senior Recruiter

EY Advisory

 

 

Dott.ssa Francesca Romana Gelosia

Responsabile Ufficio Rapporti con le Imprese, Stage e Placement

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

 

Prof. Pier Gianni Medaglia

Presidente CARIS (Commissione d’Ateneo per l’Inclusione degli Studenti con Disabilità e DSA)

Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”

 

Dott.ssa Mariella Bruno

Founder & Owner

Diversity Opportunity

 

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